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弘揚勞模精神要從打造“最美”做起
2019-08-07  作者:周永祥


習近平總書記指出:“國家的富強、社會的進步、民族的振興,不僅要靠生產力的發展和物質財富的創造,也要靠先進思想和崇高精神的引領”??v觀近年來各級評選出的勞動模范和先進工作者,無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人,還是科技創新的重大貢獻者,無論是下崗再就業的勤勞奮斗者,還是率領企業崛起的管理者,在他們身上,無一不體現著先進思想和崇高精神。他們把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最美夢想,用生命的傾情投入去譜寫勞動的最美樂章,用無私的奉獻去展現勞動者的最美境界,因而,他們也是廣大勞動者“最美”的化身。為此,筆者以為,弘揚老模精神,要從打造“最美”做起。

打造最美,勤勉是基礎。研讀各類勞模,他們特長、優點各棄,但有一個共同的習慣,就是勤奮好學、勤勉工作。他們是真正的聰明人,他們干任何事都肯下“笨功夫”。我國新文化運動領導人胡適說過:“這個世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以成功者只是少數人?!眹鴮W大師錢穆也說:“古往今來有大成就者,訣竅無他,都是能人肯下笨勁?!睂徱曃覀兩磉吤恳晃怀晒θ耸?,無一不是像錢穆說的那樣,肯下笨勁,常下笨勁,會下笨勁。在這些人身上,“笨”其實是“最美”的真實體現。這就是弘揚老模精神應從打造“最美”做起的首要條件。

“干就爭一流”,是各級勞模的又一共同特點。一個人無論干什么,如只滿足于守時撞鐘、得過且過,那永遠不會觸摸到勞動的真諦,也永遠不能成為社會的“創客”。而在各級勞??磥?,干好本職僅是本分,必須有更高的境界,不斷地創新創造。他人畏難的工作他們從不躲閃,他人敷衍的責任她們從不推諉.他人碌碌無為的陋習他們敢去打破,他人因循守舊的做派他們敢于挑戰。這就是弘揚老模精神應從打造“最美”做起的事實依據。

最美習慣的養成是日積月累、善始善終的過程。在成績面前,勞模們說得最多的是:腳下永遠是新的起點。他們不為自己的一點成績而沾沾自喜,不為自己的一點貢獻而驕傲自滿,不為自已的一點資本而討價還價,不為自己的一點委屈而朝秦暮楚,而是一如既往,矢志不移,高調做事,低調做人,再接再厲,無私奉獻。這就是弘揚老模精神應從打造“最美”做起的有力佐證。

打造最美,必須立足實際,順勢而為。真正優秀的人懂得:只有主動適應環境,積極創造環境,才能邁向成功。命運掌握在自己手中。有些人總埋怨環境不好,這也看不慣,那也不滿意,把自己的失敗歸結于外部因素,把自己搞得心灰意冷、心煩意亂,既不利于工作,也不利于自己身心健康。同樣的環境,同樣的起點,別人為什么能成功?毛澤東同志說過:“外因是變化的條件,內因是變化的根據,外因通過內因而起作用。雞蛋因得適當的溫度而變化為小雞,但溫度不能使石頭變為雞子,因為二者的根據是不同的?!边€應多從自身找原因,特別是思想觀念上的差距,要正心態,驅浮躁,學先進,重實干,從內心深處崇尚先進,養成追求最美的自覺。

打造最美,必須立足崗位,誠實勞動?!白蠲馈迸c耍奸使滑、投機取巧無緣。向最美出發,需要我們從一點一滴的本職工作做起,把愛崗敬業、苦干實干、精益求精、遵章守紀內化于心,外化于形,規范化,常態化,一步一個腳印,一步一個臺階?!白蠲馈辈粫攀帜閬?,也不可能一蹴而就。在日復一日平凡甚至瑣碎的工作中,只有目標明確,信心堅定,永不懈怠,不斷進取,才能創造“最美”,彰顯人生風采?!白蠲馈辈⒉贿b遠,人人皆可最美。人的能力暫時低一些不要緊,但心中的標尺不能低:我們的崗位雖然平凡,但只要有夢想、有追求,同樣可以創造幸福,享受快樂。別人能做到的,我也能做到。大家都有這種不甘人后、腳踏實地的精神,學先進必將蔚成風氣,當先進必然水到渠成。當我們把打造最美作為一種常態、一種自動化、一種自然而然的狀態時,最美便成了我們的習慣;當最美融入我們的血液,化為我們的習慣,成功便與我們永遠相隨,“勞?!钡墓鸸诩粗溉湛伞按鳌绷?。


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